Dołącz do naszej społeczności
Zarejestruj się bezpłatnie, otrzymasz dostęp do wykładów, najnowszych artykułów, wywiadów i podcastów.
Dowiedz się więcejDo 5 października organizacje pozarządowe, instytucje, osoby prywatne mogą zgłaszać swoich kandydatów – wolontariuszy w 5. edycji Nagrody „Człowiek wiedzy i doświadczenia”, zainicjowanej przez liderów biznesu tworzących Koalicję Liderzy Pro Bono (wcześniej Prezesi-wolontariusze). Ta honorowa nagroda przyznawana jest wolontariuszom, społecznikom, osobom, które doradzają, dzielą się swoimi kompetencjami, czasem, wiedzą i doświadczeniem zawodowym, wspierając w ten […]
Co jest istotą przywództwa? Wielu liderów, którzy mają charyzmę, mają charyzmę narcystyczną związaną z despotyzmem, kontrolą, uzależnianiem ludzi od siebie i wiązaniem bardzo lokalnych interesów i bardzo egoistycznych z tym co współtworzą. A sednem przywództwa jest wspieranie ludzi w działaniu. Sednem przywództwa są efekty – mówi Jacek Santorski, psycholog społeczny i biznesu, w rozmowie z […]
Przywództwo służebne (Servant Leadership) jest jak inspirująca symfonia. To przywództwo złożone, piękne, mądre i takie, które ma swój kontrapunkt. Są nim wartości. Obserwując globalne zmiany w przywództwie, widzę, jak coraz więcej liderów uświadamia sobie potrzebę odkrycia spójnej filozofii kierującej przywództwo dalej i głębiej. Wielu z nas poszukuje paradygmatu przywództwa, bardziej spójnego z naszym człowieczeństwem. Takiego paradygmatu, który dawałby nam obietnicę […]
Ambicja to cecha większości liderów. Połączona z rywalizacją pcha ich do działania, rozwoju, samodoskonalenia się. Musi być jednak kontrolowana. W 1915 roku Nagrodę Nobla w dziedzinie fizyki mieli odebrać dwaj geniusze – Thomas Alva Edison i Nikola Tesla. Naukowcy byli konkurentami, a wzajemne animozje sprawiły, jak twierdzą biografowie Tesli, że zrezygnowali ze wspólnej nagrody. Łączne wyróżnienie uraziło ich źle pojmowaną […]
Jak menadżerowie radzą sobie z dzisiejszymi wyzwaniami? Czy są tacy, którzy byli przygotowani na taką zmienność i nieprzywidywalność, z jaką obecnie mamy do czynienia? Czym się wyróżniają? Jacek Santorski, wybitny psycholog społeczny i biznesu, autor Akademii Psychologii Przywództwa, w rozmowie z Pawłem Oksanowiczem opowiada o tym, co okazuje się najważniejsze w mądrym przywództwie. O umiejętności integrowania […]
Z Przemysławem Radwan-Röhrenschefem, prezesem zarządu Fundacji Szkoła Liderów, rozmawia Paweł Łukasiak. Paweł Łukasiak: Jakie cechy powinien mieć autorytet? Przemysław Radwan-Röhrenschef: Kluczowe są wiarygodność, autentyczność i spójność. Zależy też, w jakiej dziedzinie jest to autorytet. Możemy mieć autorytety w dziedzinie wiedzy, możemy też mieć autorytety związane z postawą. Ja się zajmuję przywództwem, więc patrzę przez pryzmat […]
Jarosław Traczyński, współzałożyciel i prezes Kolegium Tutorów „ŻADNEJ WIĘCEJ SZTUKI PIASKU, żadnej księgi piasku, żadnych mistrzów” Paul Celan Ponad 200 lat temu wykładający na prowincjonalnym unwersytecie w Królewcu (dzisiejszy Kaliningrad) Immanuel Kant ogłosił w berlińskim czasopiśmie krótki tekst pt. „Co to jest Oświecenie?”. Mimo upływu czasu tekst nie stracił na aktualności. Dyskuja pomiędzy […]
Ludzie zawsze potrzebowali przywódców. Dobry przywódca organizuje ich wokół wspólnej sprawy i motywuje ich do działania niezależnie od czasów, w jakich żyją. Choć wraz ze zmianą świata i warunków, zmieniają się wyzwania, jakim powinni sprostać liderzy, niezmienne są fundamenty, na których przywódcy powinni budować swoją społeczną rolę. Niedawno otrzymałem w prezencie książkę, która opowiada o […]
Zarejestruj się bezpłatnie, otrzymasz dostęp do wykładów, najnowszych artykułów, wywiadów i podcastów.
Dowiedz się więcej