Co dziś kieruje młodymi liderami? Czym różnią się od tych, którzy dojrzewali do tej roli 10, 20 lat temu? Jaka będzie przyszłość rozwoju osobistego? Czego będziemy chcieli się uczyć? Musimy wrócić do porządku rozumienia – mówi Marcin Ilski – gość piątego odcinka podcastu Nowy Nieznany Świat. Widzę, że rozwój osobisty stanie się przestrzenią, w której […]
Do 5 października organizacje pozarządowe, instytucje, osoby prywatne mogą zgłaszać swoich kandydatów – wolontariuszy w 5. edycji Nagrody „Człowiek wiedzy i doświadczenia”, zainicjowanej przez liderów biznesu tworzących Koalicję Liderzy Pro Bono (wcześniej Prezesi-wolontariusze). Ta honorowa nagroda przyznawana jest wolontariuszom, społecznikom, osobom, które doradzają, dzielą się swoimi kompetencjami, czasem, wiedzą i doświadczeniem zawodowym, wspierając w ten […]
Co jest istotą przywództwa? Wielu liderów, którzy mają charyzmę, mają charyzmę narcystyczną związaną z despotyzmem, kontrolą, uzależnianiem ludzi od siebie i wiązaniem bardzo lokalnych interesów i bardzo egoistycznych z tym co współtworzą. A sednem przywództwa jest wspieranie ludzi w działaniu. Sednem przywództwa są efekty – mówi Jacek Santorski, psycholog społeczny i biznesu, w rozmowie z […]
Przywództwo służebne (Servant Leadership) jest jak inspirująca symfonia. To przywództwo złożone, piękne, mądre i takie, które ma swój kontrapunkt. Są nim wartości. Obserwując globalne zmiany w przywództwie, widzę, jak coraz więcej liderów uświadamia sobie potrzebę odkrycia spójnej filozofii kierującej przywództwo dalej i głębiej. Wielu z nas poszukuje paradygmatu przywództwa, bardziej spójnego z naszym człowieczeństwem. Takiego paradygmatu, który dawałby nam obietnicę […]
Ambicja to cecha większości liderów. Połączona z rywalizacją pcha ich do działania, rozwoju, samodoskonalenia się. Musi być jednak kontrolowana. W 1915 roku Nagrodę Nobla w dziedzinie fizyki mieli odebrać dwaj geniusze – Thomas Alva Edison i Nikola Tesla. Naukowcy byli konkurentami, a wzajemne animozje sprawiły, jak twierdzą biografowie Tesli, że zrezygnowali ze wspólnej nagrody. Łączne wyróżnienie uraziło ich źle pojmowaną […]
Jak menadżerowie radzą sobie z dzisiejszymi wyzwaniami? Czy są tacy, którzy byli przygotowani na taką zmienność i nieprzywidywalność, z jaką obecnie mamy do czynienia? Czym się wyróżniają? Jacek Santorski, wybitny psycholog społeczny i biznesu, autor Akademii Psychologii Przywództwa, w rozmowie z Pawłem Oksanowiczem opowiada o tym, co okazuje się najważniejsze w mądrym przywództwie. O umiejętności integrowania […]
Z Przemysławem Radwan-Röhrenschefem, prezesem zarządu Fundacji Szkoła Liderów, rozmawia Paweł Łukasiak. Paweł Łukasiak: Jakie cechy powinien mieć autorytet? Przemysław Radwan-Röhrenschef: Kluczowe są wiarygodność, autentyczność i spójność. Zależy też, w jakiej dziedzinie jest to autorytet. Możemy mieć autorytety w dziedzinie wiedzy, możemy też mieć autorytety związane z postawą. Ja się zajmuję przywództwem, więc patrzę przez pryzmat […]
Jarosław Traczyński, współzałożyciel i prezes Kolegium Tutorów „ŻADNEJ WIĘCEJ SZTUKI PIASKU, żadnej księgi piasku, żadnych mistrzów” Paul Celan Ponad 200 lat temu wykładający na prowincjonalnym unwersytecie w Królewcu (dzisiejszy Kaliningrad) Immanuel Kant ogłosił w berlińskim czasopiśmie krótki tekst pt. „Co to jest Oświecenie?”. Mimo upływu czasu tekst nie stracił na aktualności. Dyskuja pomiędzy […]
Ludzie zawsze potrzebowali przywódców. Dobry przywódca organizuje ich wokół wspólnej sprawy i motywuje ich do działania niezależnie od czasów, w jakich żyją. Choć wraz ze zmianą świata i warunków, zmieniają się wyzwania, jakim powinni sprostać liderzy, niezmienne są fundamenty, na których przywódcy powinni budować swoją społeczną rolę. Niedawno otrzymałem w prezencie książkę, która opowiada o […]