Przywództwo służebne (Servant Leadership) jest jak inspirująca symfonia. To przywództwo złożone, piękne, mądre i takie, które ma swój kontrapunkt. Są nim wartości. Obserwując globalne zmiany w przywództwie, widzę, jak coraz więcej liderów uświadamia sobie potrzebę odkrycia spójnej filozofii kierującej przywództwo dalej i głębiej. Wielu z nas poszukuje paradygmatu przywództwa, bardziej spójnego z naszym człowieczeństwem. Takiego paradygmatu, który dawałby nam obietnicę…
Chcesz przeczytać cały artykuł?
Wspieraj NNO. Otrzymasz dostęp do tego i wszystkich artykułów z magazynu w wersji cyfrowej oraz wydanie papierowe.
Szczegóły
Chcesz obejrzeć wykład bezpłatnie?
Kup magazyn w wersji papierowej!
Magdalena Kamińska
Założycielka Centrum Servant Leadership w Polsce. Jako lider posiada ponad 18-letnią praktykę w przywództwie i zarządzaniu zespołami, również w środowisku samozarządzających się zespołów. Pracowała dla dużych, wyróżniających się organizacji finansowych. Posiada akredytację International Coach Federation na poziomie profesjonalnym ICF PCC. Od wielu lat wspiera liderów w biznesie, oraz liderów społecznych ucząc ich zasad i wartości Servant Leadership. Centrum jest członkiem międzynarodowej społeczności skupiającej Servant Liderów: Greenleaf Center for Servant Leadership.
