1% ojców w Polsce korzysta z urlopu rodzicielskiego. 22 sierpnia 2022 r. wejdzie w życie Dyrektywa Unijna Work Life Balance, której jednym z obszarów jest kwestia zwiększenia zaangażowania ojców w opiekę nad dziećmi. Zgodnie z nowymi przepisami ojcowie mają otrzymać 2 miesięczny nietransferowalny urlop ojcowski, który przepadnie jeśli nie zostanie wykorzystany – mówi Sylwia Ziemacka z Fundacji Share the Care.
Dlaczego ojcowie nie korzystają z urlopów rodzicielskich, choć mają do tego obecnie prawo? Wśród najczęstszych odpowiedzi jakie wymienia Sylwia Ziemacka z Fundacji Share the Care są:
– jest to niemile widziane przez pracodawcę
– nie byłoby nas na to stać
– nie miałbym dokąd wracać
Jak więc zaaktywizować ojców do opieki nad dziećmi? Co mogą zrobić w tej kwestii pracodawcy? Czy firmy mogą w jakikolwiek sposób przyspieszyć proces wyrównania zaangażowania rodzicielskiego w pierwszych latach życia dziecka. Jak to się przełoży na naszą rzeczywistość? Jakie przyniesie korzyści społeczne?
Zapraszamy do wysłuchania podcastu z cyklu Nowy Nieznany Świat, który prowadzi Krystyna Romanowska.
Sylwia Ziemacka, Fundacja Share the Care
Krystyna Romanowska
Dziennikarka i autorka książek. Interesuje się psychologią i socjologią. W NNO prowadzi autorski cykl podcastów Nowy Nieznany Świat oraz pisze dla magazynu NNO.
